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靖江0523招聘网用户案例分析

发布时间:2020-06-29 20:13:13 阅读: 来源:破碎锤厂家

前言:网络招聘已经被越来越多的企业和求职者认可,在江苏靖江市,这个没有高等院校的地级市,网络招聘在这几年得到了长足的发展,0523招聘网针对几个企业用户做一些简单分析,希望给求职者和招聘企业带来一点借鉴。

随着经济的发展,近几年江苏靖江大大小小的企业也增加了不少,但是因为靖江高等院校几乎是没有,导致很多用人单位花费了很多的人力物力,在人力资源管理上但还是欠缺。

金娃娃就是其中一家,靖江金娃娃是一家专业大型的早教机构,致力于0-6岁儿童的早期教育。09年开办以来,前后已有四百多名会员。先后被授予“靖江计生委早教示范基地”、“靖江计生委三优培训基地”,“江苏诚信优质教育培训机构”,“上饶师范学院幼儿教育大学本科生实习基地”等多项荣誉。虽然这样,但是亲子老师的欠缺,却成了金娃娃园长最头疼的事。

从最初的张贴招聘启事到报纸再到网络,招聘工作一直没有停止过,但是效果一直不太理想,后来在一个偶然的机会我们工作人员和金娃娃的园长联系上了,介绍了我们网站,金娃娃的园长又在百度上查询了我0523招聘网(),觉得挺不错的,就抱着试一试的态度向0523招聘网申请做了会员,按照0523招聘网的使用方法招聘,在短时间之内竟收到了100多份简历,有了意想不到不到的效果,金娃娃的园长很是高兴,不光自己做了,还把他的朋友乖宝宝和乐学堂介绍到我们网站做招聘做招聘会员。

21世纪竞争激烈,人才成了必不可少的资源,企业要发展必不可缺。很多企业面对人才招募一直很头疼,花费了很多人力、物力效果甚微。江苏省华能通风设备有限公司是一家生产各种通风设备的专业厂家,已有企业职工350人,面对企业招聘人事部的张小姐滔滔不绝,和我聊起了华能近年来招聘史。

华能通风成立于2004年,近十年发展迅速,对生产、技术、管理、销售等人才需求量非常大,从最初的张贴招聘启事到报纸再到网络,招聘工作一直没有停止过,张小姐说:“我们公司位于偏远工业园区,张贴招聘启事效果非常渺小,从公司门口走过的人比较少,偶尔只有一两个来咨询的。报纸上也是经常登招聘信息的,每个月几千元的费用就只招了两三个人,这样的情况公司开会讨论了好几次,人事压力真的很大。”后来张小姐在一个偶然的机会在电视中看到了0523招聘网的介绍,心想多一个渠道也是多一个希望嘛,抱着试一试的态度向0523招聘网申请做了一个月的招聘会员,按照0523招聘网的使用方法招聘,在一个月之内竟然收到了100多份简历,公司直夸这个张小姐这个招聘方法选得好。“后来我们公司加入了0523招聘网的长期会员,现在两年过去了,公司的生产主任、业务经理,还有很多员工都是在0523招聘网招到的。”最后张小姐说,希望0523招聘网能越办越好,扩大发展后,越来越多的求职者来0523招聘网上找工作,企业也就能更好地招募到需要的人才了。

(0523招聘原创:转载请注明出处,谢谢。)

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